VERKSAMHETSMÅL Nr 1 :
”Senast 2021 skall vi ha Sveriges mest välutbildade ledare”
Då behöver vi: inventera vilka utbildningar som instruktörer/ledare i klubben idag har, samt identifiera vad vi behöver förstärka med.
Genom att;
ta fram ett register över alla våra tränare och instruktörer där det framgår vilka licenser och utbildningar de har
Hela tiden hålla registret uppdaterat
Då behöver vi: ha en utbildningsplan
genom att:
inventera vilka utbildningar som instruktörer/ledare i klubben idag har.
Sätta oss in i Judoförbundets utbildningsplan, samt de utbildningar SISU har att erbjuda.
Identifiera vad vi behöver förstärka med för utbildningar.
Förstärka utbildningsansvarigs roll med hjälp av utbildning, tydligt mandat från styrelse/sportkommitté och samverkan med SISU.
Sätta ihop en utbildningskatalog
Då behöver vi: genomföra vår utbildningsplan
Genom att:
fortlöpande inventera utbildningsbehoven
hålla utbildningskatalogen aktuell
årligen hålla en utbildningsträff med samtliga klubbens instruktörer och ledare
Skicka våra instruktörer/ledare på fortbildning och andra kurser
Utbilda nya instruktörer och ledare
Utbilda och ha egna metodikhandledare som kan hålla vissa utbildningar på klubben. T ex Plattformen
Då behöver vi: samarbete på olika sportsliga arenor
genom att:
använda SISUs expertis
delta i nationella utbildningar
Vara en aktiv klubb-aktör för att utveckla distrikt- samarbetet när det gäller utbildningsfrågor för att kunna samordna, effektivisera och kostnadseffektivisera utbildningsinsatserna
Söka samarbete med andra föreningar i kommunen där vi kan finna gemensam positiv utbildningssamverkan
Då behöver vi: en ekonomi som tillåter det
Genom att:
Utbildning prioriteras i styrelsens och sportkommitténs budgetarbete
Att ge ekonomisk täckning för de årliga utbildningsaktiviteter som registrerats för budgetåret
VERKSAMHETSMÅL Nr 2 :
”Senast 2021 skall vi ha Ökat antalet medlemmar till 500”
Då behöver vi: ha en plan för vilka träningsgrupper vi skall ha och när de skall starta upp
Genom att:
Ta fram en tillväxtstrategi
Inventera behov av judogrupper och andra träningsformer/aktiviteter som passar in i vår verksamhet
Då behöver vi: en gemensam rekryteringsplan för alla klubbens samtliga rekryteringsaktiviteter
Genom att:
Gå igenom och lista de rekryteringsaktiviteter vi idag har
Gå igenom och föra upp andra rekryteringsaktiviteter vi behöver förstärka med
Ha en färdig agenda för året när det gäller våra rekryteringsaktiviteter med vem som ansvarar och när de skall genomföras
Då behöver vi: synas mer i media
genom att;
utveckla mediekontakterna
öka vår närvaro i sociala medier
bygga nätverk med sportjournalister
Då behöver vi: samarbeta med skolor på alla nivåer i vår kommun
Genom att:
vårda våra kontakter på kommunens skolor
återkomma till varje skolenhet varje år
anordna ”judovecka” i skolan
ta fram presentationsfoldrar, affischer och flyers
samverka med andra föreningar i t ex gemensamma rekryteringssyften
Erbjuda judoträning minst en gång i veckan direkt efter skolan i sporthallen.
Då behöver vi: genomföra uppvisningar och informationstillfällen i samband med kommunens eller andra organisationers olika event
Genom att:
finnas med på event som Harvens dag, julmarknad, barnens dag och valborgsmässofirenadet
Då behöver vi: jobba aktivt med medlemsvård
Genom att:
vara hörsamma och ta in medlemmarnas behov och önskemål
starta upp ett ungdomsråd för att ta tillvara ungdomarnas intressen
öka antalet kvinnliga tränande
Att jobba med förebilder för att våra unga skall ha någon/några att se upp till
Ha roliga event som t ex superkidz, som ständigt är i utveckling
Ha event som även medlemmar i tonåren vill deltaga i
Då måste vi samarbeta med andra klubbar och aktörer
Genom att:
Vi kan erbjuda t ex cirkelträning/kettlebells till andra idrottsklubbar
Använda varandras ”plattformar” nå ut med information om våra verksamheter. T ex Svenska kyrkan
VERKSAMHETSMÅL Nr 3 :
”Senast 2021 skall vi vara 80 personer som kontinuerligt hjälper till med föreningsaktiviteter”
Då behöver vi: Motiverade, engagerade medlemmar
genom att:
Vara bra organiserade och påvisa ”ju mer som gör lite, ju bättre blir vi”
Bjuda in till delaktighet och visa att alla får vara med
Vara tydliga i vår kommunikation med föräldrar och medlemmar och visa på seriositet
Att ha en verksamhet och event som medlemmar känner betydelsefulla och viktiga
be om hjälp
Då behöver vi: kommunikationskanaler där medlemmar kan få information om vad klubben behöver hjälp med.
genom att:
Ha en sms-tjänst där man når alla medlemmar
En fortsatt tydlig informationsvägg
Ständig uppdaterad hemsida
VERKSAMHETSMÅL Nr 4 :
”Senast 2021 ska vi Kunna erbjuda minst 8 aktivitetsformer utöver judo ” med högt deltagarantal.
Då behöver vi: kontinuerligt utvärdera möjligheter till att starta nya aktiviteter
genom att:
Att varje år ha en ”idékonferens” på klubben
Noga Följa trender och nya rön
Snegla åt andra håll och våga ta steget förbi det traditionella och invanda.
Då behöver vi: säkerställa att vi är synliga och att folk känner till vårt utbud.
genom att:
använda våra mediaplattformar för att göra reklam för våra aktiviteter
Skylta upp vår anläggning ordentligt så att man vet var vi finns
medlemmar blir bättre på att ”prata gott” om oss och de aktiviteterna vi har. (mun mot mun)
Då behöver vi: Utbilda fler instruktörer
genom att:
Ha en flexibel utbildningsplan där beredskap finns för att förutsättningarna kan ändras
Skapa förutsättningar för att vi har personer som vill gå utbildningar. Dessa kan vara sociala, ekonomiska eller situations -betingade.
VERKSAMHETSMÅL Nr 5 :
”Senast 2021 skall vi Ha fräscha lokaler anpassade till våra verksamheter”
Då behöver vi:ha tydliga verksamhetsmål för föreningen
genom att:
En plan över verksamheten tas fram som tydligt visar de anpassningar som måste göras i lokalerna för att bedriva den tänkta verksamheten
Då behöver vi: anpassa lokalerna till den tilltänkta verksamheten
Genom att;
Bygga om, renovera och bygga nytt för att det skall uppfylla mål och den tilltänkta standard som önskas
ha en driftansvarig som garanterar att den dagliga driften av lokalerna fungerar
Då behöver vi:fungerande städ
Genom att;
ha en städansvarig som övervakar och delegerar ut städuppgifter med hjälp av städupplägg, stödlistor och tydliga instruktioner var och hur det skall städas.
VERKSAMHETSMÅL Nr 6 :
”Senast 2021 ska vi ha 10 judokas som tävlar på SM varav 5 placerar sig topp 7.”
Då behöver vi: få upp ett tävlingsintresse i klubben
genom att:
Att ordna pokaltävlingar för unga åldrar
Att skapa en stark ”vi-känsla” ute på tävlingar och skapa en positivt och rolig upplevelse
Skapa starka förebilder och judo-idoler
tränarna uppmuntrar till tävling
tränarna har en lika stor del i sina elevers tävlande som i deras träning
Vara noga med hur vi matchar tävlingar för barn
Uppmuntra aktiva att tävla oavsett om de är barn, juniorer, seniorereller veteraner
Då behöver vi: skapa möjlighet till fler träningstillfällen
genom att:
Utöka judoverksamheten med ytterligare träningstillfällen för de tävlingsaktiva
Utveckla tävlingsjudo-träningen
samordnade träningar med andra klubbar
Ge de tävlingsaktiva möjlighet till att åka på träningsläger
Erbjuda andra träningsformer på klubben inom t ex styrka och uthållighet
Då behöver vi förstärka tränarstaben
genom att;
öka kompetensen hos elittränarna
genom att rekrytera fler elittränare
öka kompetensen hos barntränarna
Då behöver vi öka antalet tränande i våra åldersgrupper
genom att;
rekrytering
medlemsvård
Då behöver vi vara största och bästa klubb på distriktmästerskapen
Genom att DM blir en prioriterad tävling i vår kalender och får en status som en tävling att vara med i.
Att vi har många deltagare med
VERKSAMHETSMÅL Nr 7 :
”Senast 2021 skall Graderingsmålen uppnås: 15 svarta bälten, fasta graderingstillfällen, katautbildningar.
Då behöver vi: tydlig graderingsstruktur
genom att:
Klubben tar fram ett enhetligt och pedagogiskt graderingsupplägg
årligen fasta graderingstillfällen
ha ordning och reda på graderingsregistret
Då behöver vi: uppmuntra till att ta det svarta bältet
genom att:
tränaren positivt pushar och uppmuntrar till gradering
ordna katautbildningar på klubben
Skapa en ”svartbälteskultur” där det är självklart att man vill ta svart bälte
Då behöver vi: underlätta för att ta svartbälte
genom att:
Ha en kataansvarig
Samarbeta med andra närliggande klubbar för att ordna kata-utbildningar och kataträffar
Ha kontinuerliga kata-träningspass på klubben
